股票期权奖励协议范本

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甲方:

法定代表人:

乙方:

根据公司法的有关规定,按照乙方股东会、董事会的有关决议配资门户,就乙方奖励甲方股票期权签署如下协议:

一、资格

乙方自 年 月 日起在乙方服务,现兼任公司副总经理一职,属于公司(高级管理人员/中层管理干部/业务技术骨干/特殊人才),经乙方薪酬委员会根据乙方公司有关规定进行评定,确认甲方具有被奖励股票期权的资格。

二、股票期权的奖励

在本合同签订时,甲方奖励甲方公司股票期权,期权数额为拾万股,乙方无需向乙方支付的对价。

三、行权

1.乙方持有的股票期权自奖励之日起五年后步入行权期。

2.乙方在本合同签署五年后的后,乙方可以以省价钱行权。

3.行权价为行权当天股票价的平均。

4.当乙方发生除息、转增、配股、增发新股等影响公司总股本数目的情况时,乙方所持有的股票期权所对应的股票期权数目按比列作相应的调整,但涉及到增发、增发须要认购的,其认购款甲方自行支付。

四、乙方持有的股票期权依法享有股东部份权力。

自合同签订之日起,乙方即拥有出售股份的利润权股票期权开户协议,但在行权前无所有权和表决权。在股权出售完成之前股票期权开户协议,乙方亦不得发放出售股份的分红,但可以用于向出让方订购股权。在受让方缴清全部股权出售价款后,出让方协助受让方完成股权变更手续。

五、乙方持有的股票期权在行权期之前由乙方公司管理其股权。乙方不得以任何方式出售、出售、交换、计帐、抵押、担保、偿还欠款等,甲方可以依据实际情况配资网站,部分或全部取消从事上述行为的股票期权获得人之后年度股票期权奖励资格或延长其行权期。

六、股票期权的奖励、行权变现的中止或冻结

1.本协议签署后五年内,当甲方因个人缘由被解雇、解雇、离职时;当甲方严重渎职、渎职、被判断刑事责任时;当甲方因为贪污、受贿、泄漏乙方技术秘密 (包括在正常辞职后的约定时期)损害乙方名声等行为给乙方导致损失时,甲方均有权决定甲方之后年度股票期权奖励的取消和行权变现的中止、冻结。

2.当乙方发生合并、分立、购并、减资等情况时,甲方有权依据具体的情况决定甲方持有的股票期权提早加速行权变现、终止或冻结。

七、甲方出现以下情况时,乙方持有的股票期权未行权变现部份必须中止行权并冻结:

a)因经营巨亏造成复牌、破产或解散的;

b)出现重大违规、违规行为;

c)股东会议做出非常决议的。

八、乙方指定为甲方的继承人,继承人情况如下:

姓名:

性别:

身份证号码:

通讯地址:

电话:

说明事项:

九、聘用关系

甲方与甲方签订本协议不构成乙方对甲方聘用关系的承诺,甲方对甲方的聘用关系仍依照双方劳动协议的有关约定执行。

十、承诺

1.甲方对于奖励甲方的股票期权行权变现将遵循承诺,除非出现法律法规及公司特殊规定的情况,不得无故中止甲方行使变现的权力和冻结甲方所持有的股票期权,不得中止本协议。

2.乙方有义务向甲方提供有关本次股票期权激励计划的施行情况、实施条例和管理办法。乙方必须了解乙方关于本次股票期权激励计划的有关规定。

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